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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 368260
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXI; Pág. 1584
CONTRATO DE TRABAJO, NOVACION PERJUDICIAL DEL.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXI; Pág. 1584
Si el trabajador tenía nombramiento como empleado de planta, al cambiarse éste por otro, como interino, se novó el primero de los contratos aludidos, al sustituirse una obligación correlativa de derecho por otra también bilateral, pero que redunda en perjuicio del empleado quejoso, ya que el trabajador de planta disfruta de mejores prerrogativas, derechos y situación definida y firme; prerrogativas, derechos y situación que no puede tener un trabajador interino sujeto a la serie de contingencias consecutivas a ese nombramiento, el cual fue hecho en forma unilateral por la empresa, sin la concurrencia de voluntad, indispensable para la legalidad del nuevo contrato, por parte del trabajador.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 5049/51. Chávez y Chávez Adolfo. 5 de marzo de 1952. Unanimidad de cinco votos. Relator: Agapito Pozo.