INDEMNIZACION POR RIESGO PROFESIONAL (BASE SUPERIOR A LA ESTABLECIDA POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).

Si la Junta responsable resolvió que de una de las cláusulas contractuales se desprende que la empresa patronal esta obligada a tomar como base para la indemnización por muerte, el salario efectivo del trabajador, que haya devengado en los últimos tiempos anteriores al accidente, es indudable que tal interpretación es correcta, porque si en dicha cláusula se pactaron términos más favorables para el trabajador, no establecidos por la ley, ampliando el número de días de salarios que debía comprender la indemnización por muerte, al mismo tiempo debió hacerse la salvedad expresa de que el salario sería el máximo fijado por el artículo 294 de la Ley Federal del Trabajo, pues de otra manera, al decirse expresamente que la base será la del último salario recibido por el trabajador, sólo puede entenderse que se quizo pactar sobre el salario real que devengara el trabajador inmediatamente antes del accidente.