PILOTOS AVIADORES, SON TRABAJADORES DE CONFIANZA.

Si la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje consideró que una empresa de transportes aéreos, necesita de pilotos que le merezcan confianza, no viola ningún precepto legal, porque, atenta la peligrosidad de todo vuelo, es inconcusa la conveniencia que los dirigentes de las naves aéreas de una empresa, sean seleccionados por esta misma, a base de su reconocimiento, en cuanto a la pericia, eficiencia y seriedad de los seleccionados por esta misma, a base de su reconocimiento, en cuanto a la pericia, eficiencia y seriedad de los seleccionados, o mejor dicho, los caracteres peculiares de empleados de confianza. Ahora bien, el hecho de que los pilotos reciban órdenes del gerente de operaciones, no hace concluir que, por ello, no son empleados de confianza, ya que es evidente que la característica de "confianza" no excluye su obligación de estar supeditados, en lo general, a la empresa, por medio de sus representantes legítimos.