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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 368323
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CX; Pág. 789
TRABAJADORES, PRERROGATIVAS DE LOS, CAMBIO DE LAS.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CX; Pág. 789
El hecho de que se cambie una cláusula que otorga determinadas prerrogativas por otra que aunque no conserva esas prerrogativas, a su vez concede otros derechos a los trabajadores, no implica una renuncia de carácter prohibitivo, que origine válidamente la nulidad del acto, con tanto mayor, motivo cuanto que, en la especie y dada la naturaleza de los actos de que se trata, estos actos no otorgan a los trabajadores derechos inferiores a los que concede la Ley Federal del Trabajo; de consiguiente, si la supresión de las cláusulas mencionadas, no tuvo otro objeto que el de establecer situaciones equitativas tanto para la parte obrera, cuanto para la patronal, dentro de los nuevos lineamientos del contrato, motivo de la revisión, cualquier argumento en contrario es ineficaz.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 7614/50. Morales Guajardo Ignacio y coagraviados. 25 de octubre de 1951. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.