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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 368653
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CVIII; Pág. 1796
TRABAJADORES EVENTUALES, DESPIDO INJUSTIFICADO DE LOS.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CVIII; Pág. 1796
Si un trabajador eventual, fue substituido por otro empleado que desempeñó el mismo trabajo que aquél, la consecuencia legal es que habiendo sido separado sin causa justificada el trabajador, tiene derecho a que se le paguen los que percibió salarios el empleado que lo reemplazó; pero no tiene derecho a que se le reponga en el empleo que desempeñó, si no pertenece al sindicato titular del contrato colectivo de trabajo, con el cual está obligada la negociación.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 6350/48. M. de R. Múzquiz Minerva. 14 de junio de 1951. Mayoría de cuatro votos. Relator: Luis Díaz Infante.