PERSONALIDAD EN MATERIA DE TRABAJO.

Es deber de las Juntas acorde con lo que previenen los artículos 458 y 459 de la Ley Federal del Trabajo, examinar la personalidad de las partes, teniéndola solamente por acreditada cuando de los documentos exhibidos se llegue al conocimiento de que efectivamente quien se ostenta como apoderado es representante de las personas interesadas. Si en el caso, el poder exhibido por el representante de los actores, contiene cuatro huellas digitales y tres firmas y el presidente seccional de escalafón, Municipio de Jiménez, Chihuahua, sólo certificó que firmaron en su presencia cuatro personas y que por no saber firmar pusieron sus huellas digitales otras dos, sin certificar nada respecto de dos personas, razón por la cual el demandado objetó la personalidad del apoderado, para representar a estos últimos; y la responsable con estricto apego a derecho resolvió el incidente, teniendo al representante como apoderado únicamente de los cinco restantes, puesto que así resultaba del documento exhibido, no incurrió en la violación de los artículos 477 y 459 de la Ley Federal del Trabajo.