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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 369187
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CV; Pág. 1153
CONTRATO DE TRABAJO, TERMINACION DEL, POR NEGARSE EL PATRON A SOMETERSE AL ARBITRAJE.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CV; Pág. 1153
La jurisprudencia de este Alto Tribunal, sobre la interpretación de los artículos 123, fracción XXI, de la Constitución Federal y 601 y 602 de la Ley Federal del Trabajo, ha establecido que la terminación de los contratos de trabajo, derivada de la negativa del patrón a someterse al arbitraje o a aceptar el laudo pronunciado por la Junta, sólo tiene lugar tratándose de conflictos individuales entre el obrero y el patrón, relativos a la obligación de hacer, que implica la reinstalación de aquél, en atención a que en las obligaciones de ese tipo, la ejecución forzosa es imposible, mas no en otra clase de conflictos.
Precedentes
Amparo en revisión en materia de trabajo 9419/45. Unión Linotipográfica de la República Mexicana y coags. 4 de agosto de 1950. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Emilio Pardo Aspe. La publicación no menciona el nombre del ponente.