TRABAJADORES SUSPENDIDOS POR CONTRAER ENFERMEDADES CONTAGIOSAS, REINSTALACION DE LOS.

Si el contrato de trabajo se encuentra suspendido en los términos de la fracción VII del artículo 116 de la Ley Federal del Trabajo, por haber contraído el obrero una enfermedad contagiosa, y éste ejercita acción a efecto de ser reinstalado en el puesto que desempeñaba, así como para que se le paguen salarios caídos, toca al propio actor acreditar, si la parte demandada opone la excepción de falta de acción y de derecho para que se le demande, en virtud de que el trabajador aun no ha sido dado de alta de la enfermedad contagiosa (tuberculosis), que padece, que la causa de la suspensión ha desaparecido completamente, es decir, que se encuentra sano y en condiciones de no contagiar a sus compañeros de trabajo; y como los dictámenes médicos rendidos no son adecuados para demostrar este extremo, la Junta responsable debió absolver a la demandada del pago de los salarios caídos reclamados.