ACCIONES PERSONALES EN EL PROCEDIMIENTO OBRERO.

Si la Junta responsable estimó en su laudo no ser admisible que la actora ejercitara una acción basada en un contrato individual de trabajo, por existir un contrato colectivo celebrado entre el sindicato correspondiente y la negociación demandada, y que habiéndose probado que la mencionada actora pertenecía a dicho sindicato, era evidente que no podía haber ejercitado su acción por separado, ya que el sindicato, en su representación, hubiera deducido la acción correspondiente, considerando lesionados los intereses del propio sindicato; siendo que, además, este organismo aplicó la cláusula de exclusión a la tercera perjudicada, debe decirse que como la actora en el juicio laboral, quejosa en el amparo, exigió de la empresa el pago por concepto de vacaciones, más los sueldos devengados diariamente, en un año, como encargada de cierto departamento, es claro que las acciones que dedujo la citada actora, son personales, cuyo ejercicio corresponde únicamente a dicho organismo.