Consultado en precedentelegal.com · https://www.precedentelegal.com/tesis/369269
📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 369269
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CIV; Pág. 387
AUTOPSIA, EL CERTIFICADO DE, NO ES LA UNICA PRUEBA PARA DEMOSTRAR QUE LA MUERTE DEL TRABAJADOR SE DEBIO A ENFERMEDAD PROFESIONAL.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CIV; Pág. 387
Es cierto que el certificado de autopsia es la prueba plena por excelencia cuando se pretende determinar la causa de la muerte; pero también lo es que no es ésta la única prueba por la cual puede juzgarse en conciencia que un trabajador ha fallecido como consecuencia de la enfermedad profesional que padecía. En consecuencia, cuando la autoridad juzgadora encuentra en el expediente que estudia, elementos probatorios suficientes para establecer la fuerte presunción de que el trabajador murió a consecuencia de esa enfermedad profesional y que ésta fue adquirida en los términos del artículo 284 de la Ley Federal del Trabajo, no debe, juzgando en conciencia, absolver a la empresa por la sola omisión del certificado de autopsia.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 8498/46. The Cananea Consolidated Copper Company, S. A. 17 de abril de 1950. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
Véase: Semanario Judicial de la Federación, Quinta Epoca, Tomo LXIII, página 4168, tesis de rubro "AUTOPSIA EN MATERIA DE TRABAJO, LA FALTA DEL CERTIFICADO DE, NO ES BASTANTE PARA ABSOLVER AL DEMANDADO.".