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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 369353
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CIV; Pág. 2179
TRABAJADORES QUE CAMBIAN DE NOMBRE, FALTAS DE PROBIDAD DE LOS.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CIV; Pág. 2179
Si el trabajador se cambia de nombre, a fin de obtener y celebrar dos contratos diversos, en dependencias distintas de la empresa en que trabaja, sin tener derecho a ello, con tal proceder incurre en la falta de probidad consistente en engañar al patrón, para lograr la finalidad indicada, pues al usar dos nombres distintos, como si se tratara de dos personas, para obtener y celebrar dos contratos diversos, tales actos pugnan con la recíproca confianza en que debe basarse toda relación obrero-patronal.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 9818/49. David Canseco Vázquez. 22 de junio de 1950. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.