TRABAJADORES DEL ESTADO, INCUMPLIMIENTO DE LOS.

Se motiva la causal prevista en el inciso i) de la fracción V del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores al Servicio de los Poderes de la Unión, por falta comprobada de cumplimiento al trabajo, cuando, como en el caso, el trabajador del Estado, siendo administrador de correos, por descuido de su parte, no se cercioró de que una valija que recibió, contenía los valores que se le consignaban, y que después se le imputó haber dispuesto de ellos, pues por su misma declaración se demuestra que ignoró el contenido de esa valija, o sea, que recibió los valores sin darse cuenta y por lo tanto, sin estar en aptitud, por su negligencia, de guardarlos en lugar seguro de la oficina, destinado para ello, y esto constituye falta comprobada de cumplimiento de su contrato de trabajo, conforme a la obligación impuesta en la fracción I, del artículo 42 del mismo Estatuto de los Trabajadores al Servicio de los Poderes de la Unión. Por tanto, el Tribunal de Arbitraje, por lo que respecta a este punto, debió haber autorizado la cesación de los efectos del nombramiento del trabajador del Estado demandado, sin responsabilidad para el Estado.