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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 370046
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XCVIII; Pág. 392
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XCVIII; Pág. 392
Cuando existe un contrato colectivo de trabajo, que rige las relaciones entre un patrón y sus trabajadores en el que, entre otros requisitos, se fija el monto de los salarios y la intensidad y calidad del trabajo, es improcedente que algunos de esos trabajadores pretendan modificar el aludido contrato antes del vencimiento de su vigencia para obtener mejorías en su categoría y salarios.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 5923/47. Castrejón Norberto y coags. 14 de octubre de 1948. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Antonio Islas Bravo. Relator: Mariano Ramírez Vázquez.