RECLASIFICACION DE TRABAJADORES PETROLEROS.

La reclasificación no significa, en estricto sentido, sino una nueva clasificación, y si se reclama para quedar comprendido en una categoría superior que tiene señalado un salario mayor, precisando que no se pretende una nivelación de salario sino que en vista de la cantidad y calidad y además la especialización y responsabilidad del trabajo que desempeñan los trabajadores, actores, considerados en categoría B se les considere en la categoría A, la demanda en realidad es de modificación del contrato de trabajo. Si existe en vigor contrato colectivo de trabajo aplicable a esos trabajadores, celebrado por el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, que es una asociación profesional constituida para el mejoramiento y defensa de los intereses comunes de los trabajadores de la institución demandada, en el que se determinaron las condiciones de trabajo y los salarios correspondientes, estableciéndose categorías en atención a la cantidad calidad, grado de responsabilidad, etcétera, de sus labores, dicho contrato debe cumplirse conforme a lo expresamente pactado, sin que pueda ser modificado parcialmente a virtud de acciones individuales ejercitadas por quienes carecen de legitimación.