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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 370594
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XCV; Pág. 807
TRABAJADORES DE CONFIANZA, DESPIDO DE LOS.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XCV; Pág. 807
Tratándose de empleados de confianza, por la misma naturaleza de sus puestos, pueden ser despedidos por el patrón, por la pérdida de la confianza, sin que el propio patrón esté obligado a demostrar la causa que originó esa pérdida, ya que esto es una cuestión de orden exclusivamente subjetivo.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 4233/47. Reynoso de la Torre Rodolfo. 29 de enero de 1948. Mayoría de tres votos. Disidentes: Mariano Ramírez Vázquez y Armando Z. Ostos. La publicación no menciona el nombre del ponente. Engrose: Antonio Islas Bravo.