LAUDOS, ANALISIS DE PRUEBAS EN LOS.

Las juntas violan el artículo 550 de la Ley Federal del Trabajo, cuando en sus laudos no estudian ni analizan las pruebas en forma debida, al no expresar en qué consisten las pruebas analizadas y las razones que tengan en cuenta para concederles valor probatorio, ni tampoco se estudian las rendidas por la demandada, diciéndose tan sólo con relación a éstas, que no destruyen los hechos que se estimaron comprobados, sin decir cuáles son tales hechos, ni por qué carecen de valor, esto es, como cuando dice: "...... Tercero.- Que entrando al estudio del fondo de este conflicto, vemos que de las pruebas documentales que obran a fojas 26 y 27 de autos, se comprueba plenamente que el reclamante desempeñaba el puesto de encargado de cuadrillas, siendo su puesto el de remachador, siendo retirado del primero, el dieciocho de junio de mil novecientos cuarenta y de estos hechos comprobados, se presume legalmente que con anterioridad a esa fecha, desempeñó el citado puesto de encargado de cuadrilla, no siendo esa presunción destruida con ninguna prueba de la demandada y antes por el contrario, se robustece con las demás documentales ofrecidas por la actora......".