SINDICATOS PATRONALES, ACCIONES Y DESISTIMIENTOS EJERCITADOS POR LOS. (NO SON SUPLETORIOS LOS CODIGOS CIVILES).

La personalidad y facultades para ejercitar acciones y desistirse de las mismas, se rige por disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y no por lo que establecen los artículos 2587 del Código Civil del Distrito y Territorios Federales y su correlativo el 2387 del Código Civil del Estado de Zacatecas, pues el contrato colectivo de trabajo es un convenio que exclusivamente puede celebrarse entre un sindicato de trabajadores y uno o varios patrones, o entre aquél y un sindicato patronal, correspondiendo el ejercicio de las acciones que nazcan de ese contrato, a las partes que lo celebraron, o sea, como en el caso a estudio, al Sindicato de Trabajadores y al Sindicato Patronal; pues el sindicato actor, como persona moral, obra, se obliga y actúa por medio de los órganos que lo representan, ya sea por disposición de la ley o conforme a las disposiciones relativas de sus estatutos, y el secretario general del sindicato patronal, en representación del mismo, formuló la demanda intentando acciones de las que después lógica y legalmente pudo desistirse, salvo prueba en contrario, que no se aportó en el juicio laboral, ni en el de amparo indirecto, y la Ley Federal del Trabajo reconoce en su artículo 460 facultad a los sindicatos de patrones y a los de obreros, para comparecer en juicio como actores o demandados, pudiendo ser ejercitada la representación del sindicatos por el presidente de su mesa directiva, por su Cómite, o por la persona que la directiva o Cómite designen, es claro que si en el desempeño de esa facultad y representación legal, se excede la persona física correspondiente, le podrán ser exigidas las responsabilidades en que incurra, como a cualquier mandatario que se coloca en esa situación, puesto que así lo dispone el artículo 251 de la citada ley.