FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR, OCASIONADO DELIBERADAMENTE POR EL MISMO.

La excepción que con apoyo en la fracción II del artículo 316 de la Ley Federal del Trabajo, oponga en el juicio laboral, la empresa demandada, debe descansar en la comprobación, por parte de la misma, de que el trabajador deliberadamente se ocasionó la incapacidad, mas no simplemente en que por un acto deliberado del propio trabajador, se haya encontrado en una situación de peligro más o menos eventual, ya que por "deliberar" se entiende; "considerar atenta y detenidamente el pro y el contra de nuestras decisiones, antes de cumplirlas o realizarlas" y "resolver una cosa con premeditación". En consecuencia, si en el juicio laboral se demuestra que una persona, mediante la tarjeta de trabajo de un obrero y la suplantación de éste, trabaja en una mina y fallece a causa de un derrumbe, ello no significa que el occiso deliberadamente se haya ocasionado la muerte, pues la suplantación indicada, sería de tomarse en cuenta si en el juicio laboral se reclamara la indemnización correspondiente a una incapacidad producida por una enfermedad profesional, pero es inoperante cuando se trata de un accidente profesional que ocasiona la muerte.