CONTRATO DE TRABAJO, CUMPLIMIENTO DEL.

Si la acción intentada es la de reinstalación, el término de prescripción corresponde al de un mes; pero si en el caso, la acción intentada fue sobre cumplimiento del contrato de trabajo y no sobre reinstalación, pues dicho contrato es temporal por estar circunscrito al periodo de la zafra, siendo la causal la de que el patrón no llamó a los trabajadores reclamantes al iniciarse los trabajos de zafra en cierta ocasión, no obstante su obligación contractual; y no se trata de un despido de los quejosos, pues aunque posteriormente se presentaron al enterarse de que se había iniciado la zafra y se les negó ocupación, su demanda se dedujo para lograr el cumplimiento del contrato por la omisión patronal al no haberlos llamado, lo cual en rigor no implica el despido.