ACCIDENTES A TRABAJADORES EN ESTADO DE EMBRIAGUEZ.

La fracción I del artículo 316 de la Ley Federal de Trabajo, expresamente establece que el patrón quedará exceptuado de la obligación que le impone el título VI del mismo ordenamiento, respecto de la indemnización, atención médica y suministración de medicinas y material de curación, entre otras cosas, cuando el accidente ocurrió encontrándose el trabajador en estado de embriaguez, o bajo la acción de algún narcótico o droga enervante. Ahora bien, de acuerdo con la anterior disposición, la empresa demandada no tuvo obligación de pagar la indemnización exigida con motivo de la muerte del trabajador; en atención a que cuando ocurrió el accidente se encontraba en estado alcohólico; y aunque se alega que el riesgo se consumó por la existencia de una fosa que la empresa no cegó y que estaba en la obligación de hacerlo, tal consideración no es de tomarse en cuenta, porque basta tan solo el hecho de que el accidente haya ocurrido encontrándose el trabajador en estado de embriaguez, para que la empresa aludida estuviese exceptuada de la obligación que le impone la ley de la materia, respecto de la indemnización, atención médica y suministración de medicinas y material para curación.