CONTRATO COLECTIVO, SUBROGACION EN EL.

Aunque la autoridad reconozca la prestación de algunos servicios, por parte del sindicato quejoso, a la sociedad demandada, debe decirse que no admite, ni podía admitir, que por el hecho de haberse prestado ese servicio, dicha sociedad se hubiera subrogado en el contrato de trabajo que el primer demandado celebró con la organización actora, ya que la subrogación es un fenómeno jurídico que opera por virtud de disposición expresa de ley, que en el caso no existe, o que también puede pactarse por mutuo consentimiento. Por tanto, es legal la consideración de la autoridad, al asentar que no por el hecho de haber solicitado los servicios del sindicato actor, la sociedad había adquirido las obligaciones del contrato de trabajo exhibido.