PETROLEOS, JORNADA SEMANARIA PARA LOS TRABAJADORES DE.

Aunque es cierto que la fracción I del artículo 123 constitucional señala como jornada máxima la de ocho horas, y conforme a la fracción XI de ese precepto, cuando por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de jornada, se abonará como salario por el tiempo excedente, un ciento por ciento más de lo fijado para las horas normales, disposiciones reproducidas en sustancia en los artículos 69 y 74 de la Ley Federal del Trabajo, es igualmente cierto que tales preceptos señalan las garantías mínimas de los trabajadores, pero cuando en el contrato de trabajo o en un laudo, en su caso, se les otorgan mayores derechos que los que como mínimo les garantiza la Constitución Federal o la Ley Federal del Trabajo, debe estarse a lo dispuesto por el contrato o por el laudo, ya que los ordenamientos de referencia no prohiben el disfrute de mejores condiciones de trabajo que los que ellos establecen. En esa virtud, atentos los términos del laudo de veintiocho de noviembre de mil novecientos cuarenta, debe considerarse como jornada semanaria de trabajo para los obreros de la industria petrolera, la de cuarenta y cuatro horas, y como tiempo extraordinario, retribuido con salario doble, todo el que exceda de este límite, independientemente del tiempo máximo de ocho horas diarias que mencionan como jornada máxima, la Constitución Federal y la Ley Federal del Trabajo.