Consultado en precedentelegal.com · https://www.precedentelegal.com/tesis/372702
📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 372702
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXXIV; Pág. 574
TRABAJADORES, DESPIDO DE LOS.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXXIV; Pág. 574
La circunstancia de que transitoriamente se cambiara al trabajador, de un departamento a otro, dentro del mismo almacén donde prestaba sus servicios y sin que en forma alguna hubiese cambiado la naturaleza de éstos, ni tampoco la del trabajo asignado, no determina el que ya no se le hubiera podido separar del trabajo, por las faltas que cometió en el departamento donde ocurrieron los hechos que motivaron su despido, por no existir prueba alguna que demuestre que el incidente relativo, hubiese quedado solucionado en forma definitiva.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 47/45. Padilla Juan. 12 de abril de 1945. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.