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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 372761
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXXIV; Pág. 1164
EMPLEADOS A COMISION, DISMINUCION DE SUS EMOLUMENTOS.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXXIV; Pág. 1164
Si la comisión se pagaba al empleado, teniendo en cuenta lo que percibía la casa como representante de otra y dejó de tener ese carácter para ser distribuidora, lo que reconoce el empleado en su confesión, la disminución de los emolumentos no es imputable en manera alguna a la empresa, sino una consecuencia y un hecho fuera de su control, puesto que disminuyó el porcentaje de la misma empresa, y si dicha Junta estimó la disminución como justa, su estimación no puede tacharse de parcial. Por otra parte, las ventas que el empleado a comisión realice fuera de la oficina, pero durante las horas de trabajo, no puede considerarse que son realizadas en horas extraordinarias.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 9024/44. Szekely Eugenio. 26 de abril de 1945. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Hermilo López Sánchez. La publicación no menciona el nombre del ponente.