DILIGENCIAS PARA MEJOR PROVEER EN EL PROCEDIMIENTO DE TRABAJO.

El artículo 523 de la Ley Federal del Trabajo, señala uno de los trámites que rigen el procedimiento inquisitivo, que, como es bien sabido, rigen en algunos aspectos el procedimiento en materia laboral, por su carácter mixto, pues no obedece exclusivamente a los principios del proceso dispositivo, de tal suerte que cuando se omite el trámite a que se refiere ese precepto, deja de realizarse una parte sustancial del procedimiento, que debe estimarse como indefensión para los interesados. Ahora bien, como aparece de autos, el proveído dictado por la Junta, por el que manda agregar los alegatos exhibidos y ordena turnar el expediente al auxiliar, para los efectos de los artículos 532, 535 y relativos de aquel ordenamiento, sin que de las actuaciones posteriores, aparezca que el referido auxiliar hubiera desahogado el trámite a que se refiere el primero de los expresados artículos, pues no consta que haya interrogado a los miembros de la Junta para ver si solicitaban alguna diligencia de prueba para mayor instrucción, esta circunstancia implica la concesión del amparo al quejoso, para el efecto de que la Junta subsane ese trámite omitido y posteriormente pronuncie el laudo que proceda.