PRUEBAS EN LOS CONFLICTOS DE TRABAJO.

Si en la audiencia relativa se ofreció y fue admitida como prueba, la certificación que debería asentar el secretario de la Junta responsable, referente a que en la fecha de la audiencia, no había dictado declaración "de personas con derecho a la indemnización al trabajador, prueba que se ofrece para demostrar que no se cumplió con lo prevenido en los artículo 483 y siguientes de la Ley Federal del Trabajo"; aunque tal certificación no llegó a hacerla el aludido secretario, debe decirse que de la veracidad de esos hechos no se desprende una infracción procesal de tal manera grave, que hubiese dejado a los quejosos en estado de indefensión, porque las pruebas que las partes ofrezcan en los juicios, deben tener relación inmediata y directa con las acciones ejercitadas o con las excepciones opuestas, para justificar las unas o las otras, y puesto que la referida certificación en manera alguna tiene influencia decisiva en la resolución del conflicto arbitral, indudablemente que su falta no entraña un perjuicio a los quejosos, tanto más cuanto que la responsable en su informe, expresa categóricamente que no había hecho la declaración a que se refieren los quejosos, y es obvio que no podía hacerla, porque precisamente la acción deducida por la actora, tuvo por objeto obtener de la Junta la declaración de que era la legítima beneficiaria y con derecho a la indemnización respectiva con motivo de la muerte del trabajador, en un accidente de trabajo.