IMPROBIDAD DEL TRABAJADOR POR HACER COMPETENCIA AL PATRON.

Basándose la relación obrero-patronal en la recíproca confianza, es innegable que la circunstancia de que un obrero haga competencia a su patrón, estableciendo una industria, o negación idéntica a la de éste; o prestando servicios a otra negociación de la misma naturaleza, engendra actos de falta de probidad por sí mismos, aun cuando no se haya pactado la exclusividad de sus servicios en favor del patrón y sin que sea necesaria la demostración de que tales actos perjudican al mismo; y no es necesario, para que se integre la figura jurídica "falta de probidad", que se causa al patrón un perjuicio valorable pecuniariamente y que deba demostrarse este perjuicio, en primer lugar porque la ley no establece esta condición, y en segundo, porque pueden señalarse multitud de actos de falta de probidad que no ocasionan perjuicios materiales y no por ello dejan de constituir faltas de honradez en el obrar. En tales condiciones, si el trabajador prestaba sus servicios a la empresa demandada, con el carácter de sastre cortador, con un sueldo mensual fijo, más una comisión por cada traje cortado, y no obstante esto, estableció un negocio en el cual no sólo se dedicaba a las mismas actividades que las efectuaba para su patrón, sino que lo situó frente a la empresa, debe decirse que con ello estaba ejecutando una competencia desleal a ésta, pues lógico y humano es que la clientela fuese a solicitar sus servicios, haciéndose la consideración de que obtendría el mismo servicio por un precio menor, dado que un negocio pequeño tiene menos gastos y necesidad de atraer clientela frente a una negociación del prestigio de la demandada.