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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 373437
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CII; Pág. 1663
CLAUSULA DE EXCLUSION, REQUISITOS PARA LA APLICACION DE LA.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CII; Pág. 1663
Como la aplicación de la cláusula de exclusión, para obtener el despido de los trabajadores que son expulsados del sindicato contratante, titular de un contrato colectivo de trabajo, es una medida de suma gravedad puesto que los priva de su trabajo, debe exigirse que ese sindicato acredite que se sujetó estrictamente a los requisitos previstos por sus propios estatutos y en la ley, para así dar oportunidad a los afectados de ser oídos en defensa y a fin de que esa determinación sindical, necesaria para mantener la cohesión y disciplina interna de la asociación profesional de los trabajadores, no se aplique indebidamente.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 8040/48. Tinoco María Luisa y coags. 21 de noviembre de 1949. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no tiene el nombre del ponente.