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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 373785
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXXII; Pág. 4411
IMPROBIDAD DE LOS TRABAJADORES, DESPIDO POR CAUSA DE.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXXII; Pág. 4411
Habiéndose demostrado que la trabajadora quejosa se encontró cierta alhaja en el local donde prestaba sus servicios sin devolverla a la encargada de ese lugar o a la administración correspondiente, ello amerita la justificación de su despido, independientemente de que el apoderamiento de tal alhaja constituye, o no, un robo, porque esta cuestión no era necesario analizarla, ya que para sostener el sentido absolutorio del laudo, es bastante la demostración de que la trabajadora quejosa encontró un anillo en el local en que trabajaba, que se le había extraviado a una persona, y que no devolvió, habiendo necesidad de recogérselo cuando se descubrió que lo conservaba en su poder.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 5649/44. Díaz González Juvencio. 4 de diciembre de 1944. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.