TRABAJO, CONTESTACION DE LA DEMANDA EN LOS CONFLICTOS DE.

El artículo 518 de la Ley Federal del Trabajo, establece que al contestar la reclamación, el demandado debe referirse a todos y cada uno de los hechos que comprende, afirmándolos, negándolos, expresando los que ignore, siempre que no sean propios o refiriendo los hechos como crea que hayan tenido lugar. De esto se sigue que si el demandado no niega todos los hechos fundatorios de la demanda, y ni se refiere tampoco, en concreto, a alguno de los mismos, y deriva su defensa de otras circunstancias, tales como la de carecer de acción el reclamante, por haber ya ejercitado con anterioridad idénticas acciones a las deducidas en el nuevo juicio y desistídose de su derecho, no puede decirse que esa defensa constituya una negación de los hechos afirmados por el actor en su demanda y sí un reconocimiento implícito de ellos, con la salvedad de que no pueden ser ya materia de decisión arbitral, a virtud del ejercicio de iguales acciones por el actor, contra el mismo demandado.