CONVENIOS, EJECUCION DE LOS, EN CONTRA DE TERCEROS.

Si patrono y sindicato celebraron un convenio en el cual estipularon que si aquél establecía dentro de determinado término, una empresa semejante a la que tenía constituida, ya sea directamente o por interpósita persona, estaría obligado a ocupar a los mismos trabajadores que le servían o a pagarles a la que tenía constituida, ya sea directamente o por interpósita persona, estaría obligado a ocupar a los mismos trabajadores que le servían o a pagarles una indemnización de tres meses de salarios, en los términos del artículo 57 de la Ley Federal del Trabajo, debe estimarse que la Junta responsable no estaba facultada para proceder de plano a la ejecución de ese convenio, afectando directamente a una persona moral distinta del patrono, ni menos para atribuirle el carácter de interpósita persona, sin haberla oído en el procedimiento judicial respectivo, para no violar el artículo 14 constitucional, que consagra la garantía de audiencia, ya que la afectación en los derechos de cualquiera persona, sólo puede tener lugar previo ese procedimiento.