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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 375146
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXVII; Pág. 6325
DESPIDO DE TRABAJADORES, PRUEBAS EN LOS CONFLICTOS POR CONCEPTO DE.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXVII; Pág. 6325
Demostrados la existencia de la reclamación contractual de trabajo, como uno de los elementos causales de la acción, y el hecho de estar separado el trabajador, es al demandado a quien incumbe la carga de la prueba, para exonerarse de responsabilidad, en el sentido de que la separación obedeció a un motivo justificado o que fue voluntaria por parte del obrero; pues el otro elemento causal de la acción, ya sea de cumplimiento de contrato o de indemnización, consistente en que no existió causa fundada para el despido, constituye un hecho negativo que no le es dable acreditar al actor.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 2955/43. Jockey Club de la Ciudad de México, S. A. 9 de septiembre de 1943. Mayoría de tres votos. Disidentes: Roque Estrada y Antonio Islas Bravo. Relator: Hermilo López Sánchez.