Consultado en precedentelegal.com · https://www.precedentelegal.com/tesis/375749
📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 375749
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXV; Pág. 4932
DESPIDO, JUSTIFICACION DEL.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXV; Pág. 4932
Si en una reclamación por despido injustificado, el demandado hizo consistir su defensa, en que rescindió el contrato de trabajo, apoyándose en la fracción II del artículo 121 de la ley de la materia, dicha defensa, por su imprecisión, no debe tomarse en cuenta, ya que la fracción del artículo citado contiene varias causas por las cuales el patrono puede rescindir el contrato de trabajo, y en el caso, el demandado no precisó alguna o varias de esas causas, como tuvo la obligación de hacerlo.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 4614/42. Briseño Camacho Rafael. 26 de febrero de 1943. Unanimidad de cinco votos. Relator: Roque Estrada.