SALARIOS EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

El artículo 303 de la Ley Federal del Trabajo, señala el plazo de un año para que el trabajador que sufra un accidente, reciba sus salarios en la proporción que el mismo precepto indica; pero si de acuerdo con el contrato colectivo, se conviene en que para prorrogar ese término, sería necesario el acuerdo mutuo entre el patrono y el obrero, y aparece que éste siguió percibiendo los salarios después de un año, sin que el patrono siquiera hubiera dejado a salvo sus derechos para poderlos reclamar en su oportunidad, independientemente de la estipulación contractual, como las cantidades que se le abonaron, fueron en concepto de salarios, de acuerdo con lo que dispone el artículo 304 de la citada Ley del Trabajo, es indebido que por virtud de un laudo se obligue al trabajador a devolver esas sumas, lo que sería contrario a la naturaleza de la percepción, y el laudo que así lo resuelva, viola lo establecido por los artículos 500, 501 y correlativos de la repetida ley.