TRABAJO, LA SUSPENSION DEL, NO PRUEBA LA SEPARACION INJUSTIFICADA DEL OBRERO.

Aun cuando la Junta señalada como responsable, haya tenido por acreditada la suspensión de labores, imponiendo en su laudo una sanción al patrono, por falta de aviso oportuno para llevar a cabo dicha suspensión, esto no significa que deba tenerse por acreditada la separación definitiva e injustificada alegada por el trabajador quejoso; sobre todo, si la acción de éste se funda exclusivamente en el hecho de la separación en forma injustificada y no en la circunstancia de haber sido suspendido el trabajo que realizaba, sin la autorización previa de la Junta, y además aparece que el mismo dejó de presentarse a trabajar, después de que se reanudaron las obras, a pesar de que ocurrir la suspensión, se le previno que podía volver al trabajo, tan luego como se reanudara.