PATRON SUBSTITUTO, LA NEGATIVA A RECONOCERLO CONSTITUYE UN ACTO DE REBELDIA.

Si de autos consta que se hizo saber a todos los trabajadores una negociación, la sustitución de patrono, y que al pedirles el reconocimiento de éste y la misma cooperación que habían prestado al antiguo propietario, los quejosos no estuvieron conformes con ello, y sí los demás trabajadores, es indudable que la actitud de aquéllos, expresamente manifestada en el sentido de no reconocer al patrono sustituto, sólo puede constituir un acto de rebeldía y de insubordinación que justifica el despido de que sean objeto; por lo que en el caso la Junta sentenciadora aplica exactamente la disposición de las fracciones II, XI y VI del artículo 121 de la Ley Federal del Trabajo, al llegar a esta conclusión, ya que, aun suponiendo que los actos que determinan la separación de los quejosos, no quedan exactamente comprendidos dentro de dichas disposiciones, es evidente que sí lo están dentro de lo dispuesto por la fracción XVI del propio artículo.