TRABAJADORES, FALTAS DE PROBIDAD DE LOS.

Si se demuestra que un trabajador quiso sacar copia de un plano, propiedad del patrono en el que éste considera que existen datos confidenciales, tal acto no puede considerarse como de indisciplina ni como extralimitación de funciones, sino que implica indudablemente una falta de probidad y honradez en contra del patrono, sin que pueda sostenerse que tal acto no reviste gravedad, por desconocerse los móviles que impulsaron al trabajador para llevarlo a efecto, en virtud de que, la intención de los actos humanos, es un hecho completamente subjetivo, que no puede fácilmente demostrarse, y por otra parte, el sólo hecho de pretender obtener la copia de un plano confidencial del patrono formado con elementos de éste, es acto de por sí grave, independientemente de que el trabajador no sacara materialmente la copia de las oficinas, ni lo entregara a tercera persona, si esto se debió a la oportuna intervención de otro empleado de la negociación.