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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 376565
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXII; Pág. 1537
TRABAJO, RESCISION DEL CONTRATO DE.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXII; Pág. 1537
La excepción de abandono de empleo, es fundamentalmente distinta de la de haber incurrido el trabajador en la causa de rescisión de su contrato de trabajo, porque hubiere faltado más de cuatro veces sin causa justificada. Ahora bien, si el quejoso en un conflicto de trabajo, propone esta última defensa, el laudo que se dicte no tomándola en consideración, resulta incongruente, debiendo concederse el amparo que al respecto se solicite, para el efecto de que la autoridad responsable entre al estudio de la verdadera defensa propuesta.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 9370/41. Selegson Salomón. 17 de abril de 1942. Unanimidad de cinco votos. Ponente: Eduardo Vasconcelos.