PRESCRIPCION EN MATERIA DE TRABAJO, INTERRUPCION DE LA.

Si la cuestión planteada en la demanda de amparo, es la de si la prescripción en asuntos obrero-patronales, se interrumpe a causa de las gestiones extrajudiciales hechas por el acreedor, para el efecto de que se le hagan efectivas las prestaciones del trabajo que le correspondían, la misma queda resuelta con la transcripción del artículo 332 de la Ley Federal del Trabajo, que dice: "Las prescripciones se interrumpen: I. Por cita legalmente notificada al deudor, para cualquiera diligencia de conciliación y arbitraje ante la Junta correspondiente. II. Si la persona a cuyo favor corre la prescripción, reconoce el derecho de aquella contra quien prescribe, de palabra, por escrito, o por hechos indudables"; de lo cual se desprende que sólo en los términos de dicho precepto, puede entenderse interrumpida la prescripción en asuntos de trabajo y que las causas imperativas de la misma, son, taxativamente, las dos señaladas en forma expresa por el citado artículo.