CONTRATO DE TRABAJO DE LOS MUSICOS, SUSPENSION DEL, POR FUERZA MAYOR.

Para los casos en que por encontrarse los bailes públicos controlados por la autoridad municipal, los mismos sólo pueden celebrarse mediante la autorización correspondiente, si dicha autoridad cancela el permiso concedido, coloca a quien se lo había otorgado, en la imposibilidad de efectuar esos bailes, lo que constituye un caso característico de fuerza mayor, que implica la suspensión del contrato de trabajo que se hubiera celebrado con los músicos, sin responsabilidad para el patrono; y si bien es cierto que conforme al artículo 118 de la Ley Federal del Trabajo, la parte patronal debe dar aviso de esa suspensión a la Junta de Conciliación y Arbitraje respectiva, con el objeto de que esta autoridad, mediante la comprobación del hecho, la sancione o la desapruebe, esto no quiere decir que el propio patrono no pueda utilizar la causa de suspensión como una excepción, cuando los trabajadores le planteen un conflicto en que reclamen su despido injustificado.