EMPLEADOS PUBLICOS, AMPARO CONTRA LA REMOCION DE LOS.

Debe negarse la protección federal que se solicite contra el laudo pronunciado por el Tribunal de Arbitraje, por el cual absolvió a una secretaría de Estado, de la demanda instaurada en su contra, por un empleado de la misma, por haber sido removido del puesto que ocupaba, si dicha remoción se debió al desorden e indisciplina que habían introducido en aquella dependencia gubernativa, diferentes grupos sindicales y empleados, con grave perjuicio del servicio público y social que satisface, situación de desorden que sólo pudo darse por concluida mediante la sustitución de los servidores de esa dependencia de la administración; y no obsta a lo anterior, el que al empleado removido se le hubiere asignado un puesto de inferior categoría al que anteriormente tenía, si esto no pudo evitarse, por no existir en el presupuesto de egresos, plazas equivalentes a las que tenía el personal reemplazado, respecto a categoría y emolumentos.