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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 377889
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXVI; Pág. 1549
TRABAJO, CONTRATO ILEGAL DE.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXVI; Pág. 1549
Si bien es cierto que los contratos de trabajo obligan a las partes que en ellos intervienen, también lo es que si estos contratos contienen cláusulas contrarias a la moral o a la ley, no deben aceptarse; por lo que si una cláusula que aparece en un contrato celebrado entre una asociación y un sindicato, define la forma de dar fin a dicho contrato, contrariando los principios que establece la Ley Federal del Trabajo, relativa a la tramitación que debe observarse para por dar terminados los contratos de trabajo, tal cláusula no debe aceptarse por ser ilegal.
Precedentes
Amparo en revisión en materia de trabajo 6056/40. Club Social Recreativo y Deportivo "Tamaulipas". 15 de noviembre de 1940. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Salomón González Blanco. Relator: Octavio M. Trigo.