INDEMNIZACIONES, CONDICIONES PARA EXIGIRLAS.

Si el plan de beneficencia de una empresa, establece derechos en favor de los familiares de sus obreros, exigibles independientemente de las indemnizaciones que establece la ley, como son las condiciones de pago, entre las cuales se encuentra la de que las personas que se consideren con derecho a percibir una indemnización, acrediten ante la Junta su parentesco y su dependencia económica, prefiriéndose, en todo caso, a la esposa y a los hijos, y unas personas no acreditaron ante la empresa, el derecho que exigieron ante los tribunales del trabajo, y ese derecho está condicionado por el plan de beneficios a que se ha hecho referencia, es forzoso concluir que tampoco está acreditado el agravio que se alegue a ese respecto.