TRABAJADORES, TERMINACION DEL CONTRATO DE LOS.

Si una Junta de Conciliación y Arbitraje, en acatamiento de una ejecutoria dictada por la Suprema Corte de Justicia, estudia la prueba que le había omitido en su primer laudo, y del estudio de la misma, se desprende que el contrato existente entre un patrono y su trabajador, terminó en forma de la que no resultaba responsabilidad para el primero, ya que el actor admitió que había terminado la producción de la finca en que prestaba sus servicios; no obstante que el actor en el juicio arbitral exprese que con posterioridad convino con el patrono en seguir trabajando, si la Junta considera esta afirmación inadmisible, en vista de que dicha finca la tenía únicamente en arrendamiento el patrono, y tal arrendamiento ya había terminado, la apreciación de la Junta desligando al patrono de toda responsabilidad, será correcta, y no habrá cometido violación alguna.