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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 378185
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXIV; Pág. 601
TRABAJADORES, SEPARACION JUSTIFICADA DE LOS.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXIV; Pág. 601
La consideración que se haga de que una sociedad del trabajo no debía de haber tomado en cuenta un laudo, porque no se refiere a ninguno de los hechos señalados en el escrito inicial, no puede ser tomado en cuenta, si en el expediente de que se trata no existe el citado laudo, por lo que, no será posible determinar si se refiere o no a hechos concretos de la demanda. Además, si la quejosa en el amparo admite tácitamente la aplicabilidad de dicho laudo, porque en uno de los conceptos de violación alegados en la demanda de amparo, sostiene que de acuerdo con un artículo de una resolución presidencial, la separación del trabajador demandante ha sido justificada, en virtud de haberse comprobado que el mismo calumnió a uno de sus jefes, dicho agravio deberá considerarse infundado.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 3745/39. Administración Obrera de los Ferrocarriles Nacionales de México. 8 de abril de 1940. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Alfredo Iñárritu.