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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 378511
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXIII; Pág. 2887
TRABAJADORES NO SINDICALIZADOS, DERECHOS DE LOS.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXIII; Pág. 2887
No puede obligarse a una empresa a que ocupe a varios obreros que pertenecen a una unión de trabajadores, desplazando a otros trabajadores que le prestaban sus servicios, desde antes de que se celebrara el contrato colectivo, entrañando tal consideración hecha por una Junta, la correcta aplicación del artículo 49 de la Ley Federal del Trabajo, conforme al cual, la cláusula que obligue al patrono a no admitir como trabajadores, sino a quienes están sindicalizados, y cualesquiera otras que establezcan privilegios en favor de éstos, aun cuando es lícita en el contrato colectivo, no puede aplicarse en perjuicio de los trabajadores que no forman parte del sindicato contratante, y que, como se tiene dicho, prestaban sus servicios a la empresa en el momento de celebrarse el contrato; por lo que, si una Junta pronuncia su laudo en ese sentido, no incurre en violación alguna.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 5788/38. Díaz Rosendo y coags. 7 de marzo de 1940. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Xavier Icaza.