AMASIATO EN RELACION CON EL CONTRATO DE TRABAJO.

No puede estimarse que el desempeño de los quehaceres propios de la casa habitación, desempeñados por una amasia, puedan constituir una relación de trabajo, ya que tales labores no tienen otro objeto que el de satisfacer las necesidades comunes de la convivencia; además, dichas labores desempeñadas por la amasia, consistentes en la realización de los quehaceres dentro del hogar común, no son independientes, sino que constituyen una consecuencia inmediata y directa del amasiato, máxime, si no aparece que la misma hubiera ingresado al hogar en calidad de trabajadora doméstica, y que las relaciones sexuales entre los amantes se hubieran iniciado con posterioridad a ese ingreso, con mayor razón, si aparece demostrado que la realización de quehaceres en el hogar común de ambos se realizó con motivo de que ambos entraron en amasiato, no se trata por tanto del caso en que una amasia desempeñe labores fuera del hogar común, en alguna empresa de la persona con quien convive, pues en este caso, ya este Alto Tribunal ha dicho que la realización contractual entre la amasia y el patrono existirá a este respecto, pues la amasia, en este caso, se equipara a cualquier trabajador.