TRABAJO, PRUEBAS OFRECIDAS CONDICIONALMENTE EN MATERIA DE.

Si una empresa alega que no se le concedieron las facilidades necesarias para su defensa, con motivo de unas multas que le fueron impuestas por el gobernador de un Estado, por infracciones a la Ley Federal del Trabajo, no es de admitirse tal alegación, si aparece en autos una copia certificada de un escrito enviado por la empresa, del que se desprende que al solicitar una nueva prueba de inspección, la ofreció en términos condicionales, o sea, siempre que se estimara necesaria, pues en esas circunstancias, es evidente que la falta de recepción de esa prueba no puede justificar la violación que fundadamente pretende hacer valer la quejosa.