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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 378804
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXII; Pág. 2866
EMPLEADOS DE CONFIANZA, IMPROCEDENCIA DE LA SEPARACION DE LOS.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXII; Pág. 2866
La conducta de un empleado de confianza en su vida privada o social, precisamente por no encontrarse relacionada con las labores que le han sido encomendadas, debe considerarse ajena en lo absoluto al desempeño de esas labores, e inhábil para que, la misma, se estime suficiente para perderle la confianza y procedente su separación, sin responsabilidad para la empresa.
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 8589/38. Quiroga Jesús E. 28 de noviembre de 1939. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Salomón González Blanco.