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📜 Doctrina histórica — 5a. ÉpocaEsta tesis fue publicada en el Semanario Judicial de la Federación antes de la época contemporánea. Se reproduce tal como aparece en la fuente oficial. Verifica su vigencia como precedente contra el corpus reciente.
Tesis AisladaHistórica5a. ÉpocaS.C.J.N.
- Registro digital (IUS)
- 379166
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 5a. Época
- Instancia
- S.C.J.N.
- Fuente
- [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LX; Pág. 234
TRABAJO, EFECTOS DEL DESISTIMIENTO EN LOS CONFLICTOS DE.
[TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LX; Pág. 234
El hecho de que en un convenio no se puedan renunciar determinados derechos, no impide que, ya sea el trabajador o el patrono, puedan desistirse, en el momento en que lo crean oportuno, de la demanda o de la acción que ejerciten, toda vez que el desistimiento no implica una renuncia a los derechos del trabajador; aceptar lo contrario, conduciría al absurdo de que la ley obliga a los trabajadores a seguir un juicio o a ejercitar una acción aun en contra de su voluntad.
Precedentes
Amparo en revisión en materia de trabajo 7983/38. Zárate Eduardo. 7 de abril de 1939. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Hermilo López Sánchez. Relator: Octavio M. Trigo.